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双蚁集团优弊端双蚁集团工资待遇点评-金针菇企

  

双蚁集团优弊端双蚁集团工资待遇点评-金针菇企

双蚁集团优弊端双蚁集团工资待遇点评-金针菇企

双蚁集团优弊端双蚁集团工资待遇点评-金针菇企

  企业内部的管理水平太差,管理水平与企业发展及规模有点虎头蛇尾.前后者就像是骑自行车和开奔驰.只能算是个体经营的水准,缺乏系统的管理模式,没有真正的员工晋升制度,完全是亲戚朋友都能上,没有关系的靠边站,这几乎是整个集团所辖分公司的一个通病;企业管理方面无法跟上发展的脚步,确切的说,公司内部关系网复杂,就是一个一言堂,一个小小生产班长,内检,工艺员,安全员都是要有人安排内定,然后就是通过所谓的竞聘,走走形式即可上岗,可以说不管应聘什么职位,工作能力和其它都是次要的,就是看你有没有一个强有力的后台和关系,否则去也是陪衬,只能被冠以对企业文化认识不够,还要继续努力。。。实际中的猎头做一单能拿众少佣金, 公司福利有五险一金; 作为中华民族的大品牌有不错的发展优势,资金雄厚; 有整套的企业文化及相关培训,企业发展规划蓝图;中层及以上的薪资待遇和年终奖金都不错,还是很丰厚的(员工的就差远了); 除了春节以外就没有节假日,节假日上班也没有福利和奖金。饭菜太差,员工宿舍比较吵。车间经常拖班。 借鉴一下一些国际型的大公司的管理经验吧,一味的靠自己总结经验是跟不上公司发展步伐的。 要认真借鉴一下跨国企业的管理模式和经验了,一味的用亲戚,关系和靠自己总结经验是跟不上时代发展地步伐的,这样无疑是固步自封,坐等衰落而已。 工资在整个南昌市算还好的,不高也不低。加之是一个集团公司,有发展空间·