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湖北音讯财富人才需求与高职教诲成长战术(一

  

湖北音讯财富人才需求与高职教诲成长战术(一

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  湖北信息产业人才需求与高职教育发展策略(一) 摘要:近些年来湖北信息产业快速发展,行业从业人员总量逐年增加,高技能型人才比例较 高。制造业的快速发展,将带来信息蓝领紧缺。高技能型人才的需求将呈多元化分布,复合 型高技能人才成为企业理想。步随信息产业,湖北高职院校应通过扩大信息技术教育规模, 调整信息技术教育专业方向等策略,为湖北经济的发展培养合格的高技能人才。 关键词:湖北信息产业人才需求高职教育 信息产业在我国国民经济和社会发展中正发挥着重要作用, 成为加速国民经济发展和实现国 家安全的基础产业、支柱产业和先导产业。在湖北经济建设中,省政府已把大力发展信息产 业、 加快实施信息化带动工业化战略作为湖北优化产业结构、 提升经济增长质量的重要举措。 信息产业是典型的知识、智力密集型产业,其发展的主体是人,高素质的人才是最可宝贵的 资源。 作为为社会培养高技能型人才的一种教育方式, 高等职业技术教育承担着为地方经济 发展服务的重要职责。 面对湖北信息产业发展的新趋势及其对高技能人才提出的新要求, 每 所高职院校都应该重新审视自己的办学目标和人才培养模式, 端正办学方向, 以更好地担负 起人才培养的神圣使命。 一、湖北省信息产业发展状况 据湖北省信息产业厅统计报表显示, “十五”期间, 湖北省信息产业的发展呈现如下特点: (1) 规模和效益同步增长。产业规模从 2000 年的 120 亿元增长到 2006 年的 640 亿元,净增 520 亿元, 增长 4.3 倍。 产品销售收入从 2000 年的 80 已元增长到 2006 年的 450 亿元,净增 370 亿元,增长 4.7 倍。工业增加值从 2000 年的 35 亿元增长到 2006 年的 160 亿元,净增 125 亿元,增长 3.6 倍。 (2)产品结构趋于合理。投资类与消费类产品协调发展,光电子信息产 业特色较为突出。 (3)软件产业蓬勃发展。到 2006 年,认定软件企业 283 家,登记软件产 品 719 个,软件产业规模达到 80 亿元。 (4)工业企业发展迅速。企业个数从 2000 年的 41 家增加到 2006 年的近 500 家,企业实力有所增强。 (5)招商引资和自主创新取得突破。进 入“十一五”以后,围绕具有巨大市场潜力的 3G 系统及手机,汽车电子、数字电视、二维条 码、LCOS 光引擎等项目,招商引资取得实效,一批国内外著名的大公司落户湖北。预计近 两年 12 个重点项目的投资将超过 280 亿元, 项目建成投产后产业规模将新增将近 800 亿元。 二、湖北省信息产业对高技能人才的需求特点及发展趋势 信息技术和产业是推进经济增长和社会发展的主导力量。 同经济的其他领域发展一样, 湖北 信息产业要发展同样离不开人力资源的开发。 当前湖北省信息产业人才需求及发展呈现以下 几个方面的特点: 1.从业人员总量逐年增加,高技能型人才比例较高 随着湖北省信息产业规模的增大, 产业从业人员数逐年增加, 2006 年达到 12.6 万人。 其中, 电子产品制造业从业人数远远高于软件业从业人员数,近三年的比例在(4~5) :1 之间, 从电子产品制造业和软件业同步发展的角度看, 软件从业人员将会有较大需求空间 (见表 1) 。 表 1:湖北信息产业从业人数现状单位:万人 2004 年 2005 年 2006 年 从业人员总数 8.210.812.6 电子制造业人员数 6.7910.4 软件业人员数 1.51.82.2 从学历构成情况看,产业发展需要具有专业知识和技能的人才支持的趋势较为明显,04、05 两年湖北信息产业中硕士以上、大学本科、高职高专三类从业人员中,高职高专学历人员所 占比例最高,06 年略有下降(见表 2) 。i]但是 07 年以后,随着富士康等大型项目的引进, 预计高职高专层次的人员还将有很大的需求。 表 2:湖北信息产业从业人员的学历构成现状单位:人 年份硕士以上%大本%高职%硕士以上:大本:高职 2004 年 3.518.720.71:5.3:5.9 2005 年 2.210.8141:4.9:6.4 2006 年 5.435.815.71:6.6:2.9 根据 2006 年湖北信息产业规模、 从业人数和“十一五”规划, 按线性预测的方法, 预计到 2010 年湖北信息产业从业人员数量将达到 24 万人以上。而近两年一系列重大引进项目的连续开 工投产,无疑将使这一预测数据非线.制造业的快速发展,将带来信息蓝领紧缺 根据湖北省信息产业厅“十一五”的规划,07 年以后,湖北将培育更多的电子百强企业,形 成 100 亿元的企业集团 2 家,20 亿元的企业 10 家,10 亿元的企业 20 家。与此同时,开拓 更广的电子产品应用市场,大力发展通信、改良勃起艰难的中成药 改_善勃起障。能源、交通、金融、医疗等领域所需要的电子信 息产品,大量企业由于规模的扩大和业务的配套,需要大批设备安装调试及维护人员,这部 分操作人员需要相关计算机知识,但是学历要求并不高,一般大专或中专技校毕业即可,这 部分“蓝领”很受企业欢迎。以富士康为例,富士康一期工程 2007 年 10 月下线 名软件人才,全部建成后,员工将达到 15—20 万人。除 少部分岗位需要本科学历外,大多数只需要中专或者大专学历。这种需求格局的变化,体现 了 IT 人才市场对真实应用水平的关注逐渐高于对学历资格的关注。 3.高技能型人才的需求呈多元化分布 信息产业在发展过程中,不仅产业领域不断细化,而且专业渗透性和融合性加强,对专业的 需求呈现多元化结构。湖北目前的信息产业企业中,对传统的电子技术、计算机、网络、软 件、通信等领域的高技能型人才的需求量增加,对机械、化工、材料、冶金等领域的高技能 型人才的需求更加迫切。以 2006 年 10 月在宜昌开工建设的年产 4500 吨的高纯多晶硅材料 项目为例,其建成后将形成以多晶硅材料为龙头的“高纯多晶硅材料-硅片-电池片-太阳能电 池”完整产业链。该产业链涉及领域众多、产品体系复杂庞大,仅一个千吨左右的改良西门 子法多晶硅生产线, 其主体企业就竟解决 500 人的就业, 其相关集成电路产业链和光伏产业 链等上下游及配套企业,将促进多专业就业。 4.高技能复合型人才成为企业理想 根据国家劳动和社会保障部日前发布的方案显示,信息技术职业被分成 13 个职业群、41 个 职业。41 个新职业涵盖了计算机软硬件、网络、信息系统、制造、应用系统开发等 IT 产业 的各个领域,分类体现了 IT 企业用人日趋精细化的特点。当前湖北一批著名信息产业企业 的进驻,也使人才标准变得更加清晰和明确,企业需要的不再是单一某个产品的技术人才, 而是综合技能的人才。以富士康的网络系统为例,企业信息化规模的发展,将对硬件设备、 系统技术及各种上层服务应用方面的知识要求更加全面, 引进的网络人才既要熟悉各种硬件 设备的应用,也要掌握 windows 平台,unix 平台、Linux 平台技术等综合系统平台环境,交 叉融合各种技术,同时在上层应用方面也要熟悉数据库应用、邮件系统应用等。 湖北信息产业人才需求与高职教育发展策略(一)_职高对口_职业教育_教育专区。湖北信息产业人才需求与高职教育发展策略(一)