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县里的人才引进怎样样

  

县里的人才引进怎样样

  

县里的人才引进怎样样

  

县里的人才引进怎样样

  1.薪酬。党政机关和事业单位引进编制内高层次人才,其薪酬标准等按国家政策执行。引进的编制外高层次人才,实行年薪制。正高专业技术职称人员或全日制博士研究生年薪36万元,副高专业技术职称人员、国家“双一流”大学或“985、211工程”院校的全日制硕士研究生年薪24万元,其他普通高等院校全日制硕士研究生、国家“双一流”大学或“985、211工程”院校的全日制普通高校本科毕业生年薪12万元。70%的年薪用于按月支付报酬,30%的年薪用于年度绩效奖励。

  2.生活补贴。引进的高层次人才在首次聘期内,编制外的按下列标准给予生活补助:正高专业技术职称人员或全日制博士研究生每月3000元;副高专业技术职称人员、国家“双一流”大学或“985、211工程”院校的全日制硕士研究生每月2000元;其他普通高等院校全日制硕士研究生、国家“双一流”大学或“985、211工程”院校的全日制普通高校本科毕业生每月1000元。编制内的按编制外的相应标准减半发放。

  3.住房保障。建设人才公寓,为引进的高层次人才在首次聘期内提供免费住房。暂不能提供免费住房时,按照市场租赁价格,由县财政给予租房补贴。如在新化县城购房,凭购房合同及房产证可以领取5年的购房补贴,标准如下:正高专业技术职称人员或全日制博士研究生每年5万元,其他高层次人才每年2万元。

  上次在yy市政府网上看到去年被录用上四海揽才的的人来咨询生活补贴和住房方面的问题,没有落实,并且找不到 ...